14. 敏锐度

财富猎者认为投资股市，是在考你的对市场的敏锐度。

如果我们举例，一家工厂，批除它的资产负债 表，单单看它的业务和营运，再配合上当时的环境，我们一定可以捕抓几时是入场的讯号。

如果这家工厂的业务简单，想要加强它的销售，

一，提高订单

二，推出新产品

三，并购其他业者

一，三都是很难预测的，除非我们有内幕消息。

二，除非我们很有眼光。举例，CUSCAPI 公司的REV将是它的旗舰产品，但财富猎者并不看好，因为它的入门槛太低了。

批除业务，我们看看营运。一家工厂最需要原料以及人力物力来把这些原料制成成品。

一，原料，大多数的原料价格都是跟着国际原产品的价格浮动的。就是说，原产品买贵了1%,它的毛利也将少了1%。

二，人力物力。 最低薪金制，调涨电费，水费，机械越来越贵。举例，航空公司一定会有添置飞机的计划，因为消费者是谈新厌旧的，过了几年，他们就会选择拥有多架新款飞机的航线。

因此，第一，这工厂可以与银行进行对冲，把浮动的价格顶住，但是如果国际原产品价格大幅下调，这工厂就会买贵了，而同时，它的同行将赚去这波下调的差价。

二，一家工厂最容易控制人力物力。很多时候往往业务没有提升，但因为越来越有效的营运，每个成品的价格都可以推底，身为一个投资人，这将是我们可以鉴定一家公司的量尺，因为这一些都是有迹可寻的。

最后，还有一个其他收入/开销，也将会影响一个公司的好坏，那就是外汇的浮动。这将会是那些大量出口与进口公司最喜欢也是最讨厌的东西。兑换汇率的浮动，将 刺激该产品的出口与进口，那时，这就不只是外汇的赚幅或损失，而是间接的为是市场做了一次又一次的供应链洗牌。

财富猎者认为，批除技术面，在上述的种种因素还未完全反映在股价时，就是我们买进一家上市公司的时机。所以，多多留意世界动态，经济与原产品的价格浮动，这将会为我们自动筛选什么股项是最好的投资时机。

声明：Wealth Hunter财富猎者是为了记录我们对股市和个股的研究和看法，本栏的分享不代表着买卖决定，买卖风险还是得由投资者自己承担

13. GADANG (9261) 嘉登控股（主板建筑股）v2

续上一篇后，财富猎者再做了一些探讨。 我们从年报中可以看到嘉登的list of properties. 我们拿出了注明land for development的产业。年报里是per square feet 的， 所以为了方便我们的计算，我们把per square feet 转换去per acres. 在年报里，我们看到嘉登有一块很大的地库在吉打，大约是200acres左右。 我们在这里就不计算它的GDV了，我们只是大概的拿了在GURUN的价钱，乘于地库的面积。 至于其他的地库，我们用Capital City的做一个标准。Capital City 是12 acres GDV 18 亿， 一个acre的GDV大概是1.5亿。然后我们在乘于总地库的acres。 所以，整个的总和是七亿。 应该足够忙碌好几年的了。。 注：CFO说了，明年的new launch是2.5亿到3.0亿，大概是财富猎者算出来的5%吧。 声明：Wealth Hunter财富猎者是为了记录我们对股市和个股的研究和看法， 本栏的分享不代表着买卖决定，买卖风险还是得由投资者自己承担

12. GADANG (9261)

23.12.2014

财富猎者选择了GADANG (9261) 嘉登控股（主板建筑股）作为第一次分享的上市公司。
嘉登是一家投资控股公司，而其附属公司的核心业务是在土木工程和建筑施工，房地产开发，水务特许经营权，机械和电气工程服务及一般贸易。作为本集团多元化演习的一部分，在2009年4月嘉登透过其间接全资附属公司进军油棕种植园。
管理层预测2015年的税前盈利是7.5亿令吉。财富猎者也对这数目有点保留，于是就做了些许的考核。
最新财报里写 建筑领域还没入账的contract 是13亿，可以支撑2到3年。
而产业领域的Gross Development Value (GDV) 是2.1亿（不包括联营），可以发展2到2.5年。
至于在JOHOR TAMPOI 的联营，嘉登可以拿到总发展值的最高１６。７%，3.24亿。　这将是６６个月的PROJECT. 
计算法：
1.) 建筑和约乘于８％　（去年的赚幅）
2.) 未入账ＧＤＶ乘于８％
3.) 联营盈利3.24亿除以５年来如入账。(因为GADANG只是提供地库，由CAPITAL CITY负责建筑）
我们得到的税后盈利是7.5亿，与管理层的相符。

投行也看好該公司可輕易達到或超越2015財政年4億令吉的新訂單預測，接下來相信可憑藉經驗及過往表現，佔有先機獲取更過基建工程，包括西海岸大道（WCE）、新街場――淡江高架大道（SUKE）、沙亞南多層次大道（DASH）及捷運第2及3工程.

这是联营的简介：
Capital City 探索环球
热盘亮点 产业周刊 2014-09-26 13:
柔佛是我国南方的门户，国际旅客和投资者的宠儿。发展商在新山的项目，无不绞尽脑汁，打造国际大都会的气息。
而立足在柔州依斯干达特区的Capital City，就以“探索环球”为主题，打造模拟世界着名景点，为购物者带来不同购物体验。
依斯干达特区发展计划自2006年推介以来，现在已成全马成长最快的经济走廊之一，且吸引了许多国际资金的投资。
而且近一年多来，不仅发展气势如虹，还吸引了中资发展商，简直就是海内外发展商眼中兵家必争之地。
在乐观的产业发展前景支撑下，由惠胜（Hatten Group）、Sunbuild发展及嘉登（GADANG，9261，主板建筑股）联合推介了Capital City综合发展计划。
Capital City以“探索环球”为主题，将复制世界各地闻名的标志性建筑，融汇全球着名的景点和文化，为消费者带来更丰富的生活体验。
项目销售资料显示，Capital City位于依区旗舰A区内，占地14英亩。
< b>3主要发展元素
整个发展计划共有3主要发展元素，包括2家酒店即国际酒店（International Hotel）和惠胜酒店（HattenHotel）；3栋小型家庭办公室（SOHO）大楼分别是Capital Geo、Capital Neo和Capital Reo；1座崭新零售商场21世界广场（Capital Hello Capital21）。
21世界广场已于去年底率先推介，建筑活动预计将于2018年完工。
这个商场拥有永久地契，零售商铺建筑面积介于120平方尺至5万平方尺，售价从38万令吉起。位于新山市中心淡杯路上，不仅交通便捷，也四通八达和各个旅游热点衔接。而且完善的交通网络接通各个主要道路，可轻松抵达任何地点。
商场将使用现代新颖风格的建筑设计理念，而且会在商场内复制一些着名的标志性建筑，如威尼斯运河、香港购物街、非洲野生动物园主题饮食中心等。
这些设计，就是想要给消费者在栩栩如生的环游世界购物体验，可在一瞬间周游列国。
设创意市集及电影院
除了零售空间和餐饮区，21世界广场还有创意市集、世界博物馆及电影院。博物馆暂定为“世界之窗”，将以现代化的设备，展出世界各地的历史进程与演化。
Capital City资料显示，即将推介的3栋小型家庭办公室大楼共有700个单位。且有三重保安系统和高速宽频便利。
旨在激发创意动力，办公居住相宜，CapitalSOHO单位为追求高素质生活的购屋者而设，把创意工作室与摩登起居室合二为一，完美诠释现代生活体验。
2栋酒店大楼的计划是发展950间客房，以为日益增加的旅客提供另一个城市憩息处。
聚集3主要发展商
Capital City可说聚集了3个主要产业发展商。
惠胜集团成立于2008，近年来屡获国际殊荣。同时，不断扩展与积极提升集团品牌如酒店管理，零售业和豪华公寓。
最着名的发展计划包括马六甲的英雄广场、惠腾酒店（Hatten Hotel）及惠胜广场（Hatten Square）。
根据Capital City网站，Sunbuild发展则从事建筑、旅游、家庭式娱乐及房地产发展的公司。
在马交所上市的嘉登主要业务包括工程与建筑。除了土木工程和一般的建筑工程，也涉及商务产业、工业产业及住宅产业建筑。
同时，嘉登也有产业投资和发展业务，及公用事业建筑与维修等。

水务的发展：
（吉隆坡21日訊）嘉登（GADANG，9261，主要板建築）建議以550億印尼盾（約1507萬令吉），收購 PT. DEWATA BANGUN TIRTA公司70%股權，旨在擴展印尼經處理水供和水務特許權業務。
該公司將透過內部融資和貸款方式集資，這筆款項除了收購DEWATA BANGUN TIRTA股權外，還包括償還印尼國家銀行貸款、股東未償還貸款、土地轉移持有權，以及償還其他債務。
　這項收購建議不會對嘉登2015財年淨資產和盈利帶來負面影響，反而在未來帶來持續性收入來源。

结论：
以１２月２３日闭市价１。４４来说，他的PE只是３。７５。
当然，这还没纳入以后印尼水务会赚的盈利，以及还未发展的地库。
让我们看看同行，GAMUDA的ＰＥ是２１。５５（市值１１，６６５，１７２Ｍ），IJM　是１２。０１（市值９,９６３,８７８Ｍ）.而嘉登３。７５（市值３１１，５７１Ｍ）
虽然嘉登是满小的建筑公司，但它也可以拿到政府的ＭＲＴ合约。如果我们折价GAMUDA和IJM PE的５０％，分别是大约10。7与6。01。
如果以EPS38 sen 来算，嘉登应该值RM2.28 (PE 6) 或着 RM4.06 (PE 10.7)
当然,风险是没有拿到建筑合约，或者现在的产业业务停滞，任何工程意外的发生。
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第一个贴：

2015年的梦想

二零一四年差不多来到尾声了，想必很多人在整理着2014的点点滴滴与在规划着2015年的目标。

称之为目标，财富猎者更喜欢称之为梦想。周星馳也说了，做人如果無夢想，同條鹹魚有咩分別呀？

在2015年还没到来之前，我们必须列出我们的清单。 2015年将会是对于我们平庸小民来说，是充满挑战性的一年。

我们将会在2015年4月1日迎来消费税。
专家也预测油价将在未来一年内在50美元左右浮动。
需知道，石油出口占了马来西亚大约30%的收入，棕油价大跌的棕油出口也是另一个20%到30%的国家收入。在其他国家欢庆油价大跌的时候，马来西亚简直是愁雾连连，有人欢喜有人忧。

因为石油以美元来记算，石油的大跌也造成了美元的强势回归。作为全球的主要货币，美元兑换个货币够有了一定幅度的上升，作为石油出口国的大马，更是遭受了另一个打击，因为令吉贬值得比其他货币来得更快更多。

无可否认，大马市民必须绑紧裤带了，很多商品都会涨价。

2015 年，你必须准备一个每个月的预算，必需品，保险，汽车，房贷，旅游，自我增值，储备金，投资，父母种种，这样我们才会拥有一个比较有品质的生活，不需为突然的消费感觉到压力。

2015年，财富猎者建议你准备一个梦想板，记得是实体的梦想板，而且必须放在你的床头，或者显眼的地方。这样你才会能够看到它，进而保持你的冲劲。

每个人都有自己奋斗的目标，财富猎者就不多说了。伴随着Wealth Hunter财富猎者fb page的开张，我们恭祝大家有一个开门红的2015年，以及当然，世界和平。

Wealth Hunter财富猎者是由一群志同道合的投资发烧友所创立。我们本着分享，讨论，以及一起达成梦想的理念，来与马来西亚的投资者，慢慢挖掘与探讨理财，投资，经济，激励，社会和财务自由的共同资讯。

10。一千到一百万，需要多久？

这彻底改变了我的思想。

如果你有一千块，你要如何才能赚到一百万？

这一千块，你需要开番10次。

你一定会说，你以为开一番这样容易吗？？？

没错，很难。

但，如果我不要100%呢，我只需要增加我赚钱的次数。

如果每一次，我都做15%，我只需要50次，

请问，100% 难还是15%难？

还有，如果你的本金不是一千呢？

这想法准确的让每个人有梦想成真的可能。

共勉之。

9. 台湾之旅2014

不知不觉，我所期待的台湾之旅结束了，回到了现实。撇开低迷的股市，就讲讲我的旅行后感。

我看到台湾人与马来西亚人的不同：

1） 他们都很敬业。我看到无论是年老的，或者是年轻的，他们都很刻苦及喜爱他们的工作，我一直想，马来西亚的年轻人你能担任捷运的协调员吗？就是那些看着旅客上捷运，叮咛顾客的。。。。。

2）他们人民是老板。政府员工的花红竟然是又人民决定的。如果你的部门受到十二次的投诉，那你们的年终花红就泡汤了。马来西亚必须借镜。

3）人家是真搞观光的。他们的咨询台，游客服务中心。。。难道我们的visit malaysia就不能参考别人的优点吗？

4）文化的不同。当你在捷运站排队时就感觉到了。人家是有次序的排队，让在车厢里的乘客出来的他们才进去。马来西亚的时所有人堵住门口。请问里面的人怎样出来呢？

5）当有人靠近你时，你会自觉的以为这人不怀好意。其实他只是要问路而已。。。但台湾的人是愿意指引你的。。。

6）效率。效率。效率。就拿简单的护照申请手续来说。他们2小时就可以拿了。马来西亚是需要拿假去排队，而且还不一定当天拿！

当然，我们会觉得外国的月亮比较圆。其实马来西亚也有很多优点，不过如果能更加文明与有效率就好了 =)

8. 请问你几点放工回家？

勞工法令 

（一）1955年雇用法

　　依據1955年雇用法（Employment Act）規定，馬來半島與納閩聯邦直轄區內所有月薪不超過2,000馬幣的雇員及所有作業員（無薪資限制），皆受該法令之保護和約束。該項法令明文規定，雇主不能與受雇員工簽署較基本利益規定為低的合約，否則即屬無效。至於勞工基本工作條件規定如后：

（1）工作時間： 

　　正常工作時數，每天不能超過8個小時或每周48小時。超時工作報酬在正常工作日為平時工資的1.5倍，在休假日為2倍，在國定假日為3倍。雇主不能讓員工一天工作超過12小時，且一個月內超時工作不能超過64小時。

　　雇用於工農界工作的女工，雇主除非預先獲得勞工總監的批准，否則不能安排他們在夜間10時至凌晨5時之間工作，違者可被控上法庭。但公共巴士女性隨車員及獲勞工部批准的工業領域，且每天最少有兩班輪班的女工則不在此限。

（2）每週休息日：雇主必須在每個月初準備一份休假表，通知雇員每星期的那一天是他們的休息日。

（3）有薪公共假期：每年10天，其中4天必須是：國慶日、元首誕辰、州元首或蘇丹誕辰、勞動節。另外6天，雇主必須另行通知雇員。

（4）有薪年假：視服務年限而定：

a. 兩年或兩年以下者：每年8天；

b. 兩年以上五年以下者：每年12天；

c. 五年或五年以上者：每年16天。

（5）病假：住院者，每年60天。

沒住院者：

a. 服務年資兩年以下者：每年14天。

b. 服務年資兩年以上，五年以下者：每年18天。

c. 服務年資五年或以上者：每年22天。

（二）1991年雇員公積金法

　　依據該法，所有雇主與受雇員工須依據此法繳納雇員公積金，繳納比率由雇主按雇員月薪最少提撥13%、員工負擔月薪之11%。非馬來西亞籍國民的雇員可豁免繳納，但也可選擇加入，由雇主每月繳納5馬幣，受雇者自己提撥月薪的11%。

（三）1969年雇員社會保險法

　社會保險機構（SOCSO）依據1969年雇員社會保險法，實施工傷保險計畫與失能養老金計畫，凡月薪在3,000馬幣以下之員工，強制雇主需為其投保（一但加保，即使薪資超過3,000馬幣，仍續受保，惟保費計算最高以月薪3,000馬幣為準），惟該法僅涵蓋馬國國民及永久居民。

工傷保險計畫－由雇主按雇員月薪的1.25％繳納，就員工因工作受傷而造成的傷殘或死亡，提供現金及醫療保障。

失能養老金計畫－按雇員月薪的1％繳納，由雇主及雇員平均分攤，就年齡未達55歲的雇員，因任何原因而導致喪失工作能力或死亡，提供保障。

（四）1952年勞工賠償法

　　該法強制雇主為員工投保，另該法的附屬法--2005年外籍工人賠償計畫（保險）條例，亦規定雇用外籍工人的雇主，須向此條例指定的保險公司投保，俾為在工作時間內外所造成的意外傷害，提供賠償。

（五）1994年職業安全與衛生法

　　1994年職業安全與衛生法規定雇主、雇員、自營業者以及機器與材料的設計者、製造商、進口商、供應商的一般職責。雇主須儘可能在實際的情況下保障為其工作者的衛生、安全與福利，特別是提供及維護一個安全的工廠作業制度。諸如雇用40人以上的雇主，須在工作地點設立一個安全與衛生小組，其主要任務係檢討有關確保工廠工作人員的安全與衛生所採取的措施，以及調查任何相關的事項。

（六）1967年勞資關係法

該法係管理資方、勞方與職工會間的關係，其中包括預防與解決勞資爭端的事項。相關綱領包括下列數點：

保護資方、勞方及其工會的合法權利。

處理承認的要求及職工會代表集體談判的議程，如相關之升級、調職、招聘、解雇、復職、職責的分配，以及禁止因上述事項引起的罷工與封閉工廠的事項。

強調以自我管理為勞資和諧關係的關鍵，藉此雇主與工會在沒有外來干預的情況下，談判及解決歧見。

人力資源部部長可於勞資爭端的任何階段中介入或將爭端移交工業仲裁庭裁決。
  
任何已移交交工業仲裁庭審理之集體協議或經工業仲裁庭判決事項的爭執，禁止罷工或封鎖工廠。


在佳礼看到这，这会让我们对劳工法令有了初步的认识。不过，从另一方面想，比如我的行业，如果你需要在一个期限之内完成， 然后你每晚做到十二点，你可以讲你OT了吗？

我在peak period时，我曾试过在4am回家。由于我的顾客是在gardens, 你可以想像你在如此的凌晨走去停车场，然后周围都是在装修的外劳吗？我是一名男生， 连我都怕了，如果女生呢？

我本人觉得当你越做越高职位时，你工作迟了，那是你不够有效率，而不是公司亏欠你的。然而，当你30 40岁时，你愿意如此工作吗？

所以我们每人都要有自己的梦想与目标，让它逐一实现。如此，我们才不会顾此失彼，错过了我们人生中更有意义的事情。

7. Shale Oil

a) 美国老大现在拼命的在挖取shale oil, 为什么呢？
当然， 他想成为油气的net exporter ，不是net importer。这样他的GDP就会有看头。
这当然也与OPEC和RUSSIA有关，因为从而可以削减OPEC的影响力。其次就是削减RUSSIA的油气收入，是其中一种冷战。

b) 全球的Shale Oil将会在2035年达到1千四百万桶，占全球的12%。

c) 一些业者将会有更低的material cost, 例如航空，塑料，汽车， etc. 

所以，shale oil其实是一个革命， 他会打断OPEC的垄断，告诉油气业者美国已经有能力自己挖取石油了。当然，受益的始终是消费者，试想想，我们打的汽油便宜了，我们的飞机票便宜了，我们的塑料袋便宜了，各国列强的明争暗斗，我们就隔岸观火吧！

6. SWOT Analysis

我们经常会听到SWOT,那到底SWOT是什么呢？

让我用一个书店为例子吧，

Strength : 本身的强项

到底这个书店有没有什么长期的大顾客？
这公司的定位是什么？
这公司的财务状况？
这公司的market share多吗？如果少，它可以抢到market share吗？如果多，他还能成长吗？
到底这公司efficient 吗？他可以承受现有的订单？现在是多少的capacity?如果政府突然宣布新政策，刺激新需求，他的增加产量吗？

Weakness ： 本身的弱点

强项的另一方面

Opportunity ：外围的机会

现在的父母让孩子学习与读更多书，
教育部实行更小年纪的上学制度，
教育制度, 从PMR到PT3，旧的课本已经不能用了

Threat　：　外围的风险，危机
纸张的价格上升，
失去MOE的合同，
online course, 
教育部实行的政策

我觉得我们读或者研究一个公司，我们需要从这些地方考量，因而增加我们对该公司的信心。

5。 石油津贴 v3

（吉隆坡27日讯）第二財政部长阿末胡斯尼表示，根据政府明年落实的削津计划，月入少过5000令吉以下者將享有全额燃油津贴。

他说，政府明年落实的削津计划將分为3组：月入超过1万令吉者將不获燃油津贴，5000至1万令吉只获得部分津贴；月入少过5000令吉以下者，將享有全额燃油津贴。

他今日出席一项活动后表示，贸消部目前仍在探討完整的机制。

hmm, 如果将会是月薪5千的人民享有燃油津贴，我觉得会有几项顾虑：
1） 如果我薪水多过5千，不过我叫我的家人朋友少过月薪5千的去打呢？
2） 政府需要考虑到如果油站人员赚外块，帮顾客打呢?
3)    总而言之，我仍然觉得减少赤字，不应该削减中低收入的津贴或者减少城市的发展，而是考虑高收入的群众的税收或者减低政府开销，

4. 戴晨志： 激励名师

凡是中文读者，我向必定对戴晨志老师不陌生。
想起一个月前出席了戴老师的讲座， 我认为我们需要仔细的听取别人的发表以及摘取别人文章的要点。

以下是戴老师的名句：
1）放弃，只要一句话；成功，却要一辈子的坚持
2）力量来自渴望
3）若要人前显贵，就要人后受罪
4）兴趣+努力+坚持 = 成功
5）时间花在那里，成就就在那里
6）肯吃苦，苦半辈子；不吃哭，哭一辈子
7）对别人微笑，是最便宜的投资
8）胜利总在坚持后
9）心不难，事就不难
10）每天叫我起床的是梦想
11）树的方向，由风决定；人的方向，又自己决定
12）记住一二，忘记八九；记住一二，才会快乐
13)   不看破，要突破
14）只要有一分的希望，就要付出一百分的努力
15）自信，舞台就是你的
16）用力，自己知道；用心，别人知道
17）辛苦三五年，风光五十年
18）金奖，银奖， 不如别人的夸奖
19）细节，成就完美；认真，荣耀一生
20）人是为胜利而生的

一步一脚印， 我们会朝着梦想实现的。=）

3. 石油津贴 v2

3。（雪蘭莪‧八打靈再也25日訊）國內貿易、合作社及消費部秘書長拿督斯里阿利雅斯透露，將於明年6月落實的合理化汽油津貼新機制，受惠的中低收入群在添購油RON95汽油時，除了須出示大馬卡或添油卡，可能也需要核對指紋。

他向星洲日報說，一旦落實合理化汽油津貼新機制，貿消部還在考慮採用大馬卡、使用生物識別系統（biometric system）方式添油。

至於高收入群根據市價購買RON95汽油一事，他指出，當局仍在考慮數項有關高收入群定義的建議。

一旦高收入群不再享有汽油津貼，必須根據市價，如目前每公升2令吉58仙購買RON95汽油。

蔡智勇：高收入是多少未定案

財政部副部長拿督蔡智勇則說，有關高收入群的定義，究竟是根據個人或家庭收入，是1萬令吉還是1萬2千令吉，又或是汽車的數量或容量（cc）都還未定案。

“高收入是不是等於月入1萬令吉、1萬2千令吉？還有根據家庭還是個人收入，一個家庭多少輛車、一輛車容量cc多少，這些都還在研究階段。”

他說，貿消部將會先選擇一家公司提呈的建議，然後交由首相署經濟策劃單位、財政部和貿消部跨部門研究和通過後，再交由內閣作最後決定。

原来高收入还有待定夺。 

如果我们将需要实行，到底会牵涉多大的人力物力。

无可否认的，最大收惠的将是那些系统的承包商，其次才可能是政府，因为2令吉58仙与现在的2令吉30仙只是相差28仙。这就是说政府连10%也不愿津贴我们??

最终答案还是见人见智了，但中级收入肯定会被受影响，毕竟你仍需掏多10%呢？

你说呢？

2. 石油津贴

刚刚看到一则新闻, 关于收入4千以将明年六月起不能享有津贴, 虽然新闻有待确定, 但我的内心有了这样的想法:

1。当年大选前的以民为本呢?
2。现在的国际油价80++ per barrel ?
3。我们没有br1m。以后连津贴都没有?
4。驾车去上班的年轻人更难买房了?
5。就是为了降低赤字? 财政预算案有多少是维持政府营运开销? 人民城市的发展占了多少巴仙?
6。为什么是4千? 在kl这只是一般上班族工作了几年的薪水, 他们富有吗?

看来, 我们必须人定胜天, 开源节流, 那才是王道。

第一个2015年的流程

1。

昨天与我的中学朋友在Sri Petaling的hoho Steamboat有一个短暂的聚会。
他为了梦想，他的音乐梦离乡背井的来到KL.

我们必须要知道100人里面可能才有一个人是演奏口琴的。因此他还与他的母亲有分歧。
我深深记得一句话， 他妈妈说，不管你以后在口琴界多有成就，我都不会替你开心的。

我傻了。
我比他自由多了。

我就回想我所谓的梦想。
全职投资者。 第一步就是写部落格记录我的点点滴滴。

这是我的第一章，也将是我人生中最重要的一章。

我将会以1，2，3，4，。。。。来记录。

我的首要目标是持之以恒21天，让它变成我的习惯。
加油！

致富的梦

转眼2014年已经到八月了。
你的梦想实现了吗? 多少%了?
步入工作的第三年, 有时候我们会迷失。迷失在每个月等出薪水的时刻。
以我们的才两年的经验, 可以拿到这阶段的薪水已算不错。不过当我与同事谈起置产的事情, 仍是遥不可及。
试想想, 如果薪水4.5k, 你想要的是3 4 百全千的房屋, 这会需要1.5到2千的供期, 前提还是拿得出10%的头期。
不过, 你买了屋子后呢? 除了一个瓦顶, 跟随着的将是30年以上的贷款。
每个月你会剩下多少额外的现金流? 而你等待的是下一轮加薪。
而对于我来说, 这现金流我们买的是一个梦, 致富的梦, 复利致富的梦。。。
所以我奉劝年轻人, 第一是理财, 第二是投资, 当要给头期时, 你至少还要有一笔你满意的资金在股市中, 这样, 你仍然有着一个梦, 一个致富的梦。。

共勉之。

感悟

昨天读到了一篇文章， 讲述他写blog的目的是为了记录他的心得，以便给他的孩子看，减少他的碰撞。

我很同意，所以将会持续的写blog来update自己。

Volume Analysis-

屁股我买了三次， 看着它洗盘太多次了。  现在，短短半年， 纸上盈利超过50%了。我还是持有着。 我的长期投资策略是行的。不说为何选它了，有一点马后炮。(当然有看网友的分析) 现在我的watchlist有 1) 3A 2) AWC 3) AYS 4) FLBHD 5) GUOCO 6) KAREX 7) SIGGAS 我的标准还是volume analysis. 这些都有两条bar. 当然，进一步的分析是需要的 =） 本人已买入一些guoco。因为chart太美，我心想是不是因为tender 的project 呢？  两个月后就有分晓。(那两条高高的volume bar 太美了 =）)

我的选股技巧

1） Volume Analysis

大家在下列的图中看到了什么共同点？
这是我哥分享的，我们试过很多次，%超过80%。
不过这是第一步，接下来还有其他步骤。

方法- 留意一些股突然间有两支volume bar，大大超过平常的volume.

现在的90后

虽然我本人也是90后(1990), 但我的associate 要自己要什么也不知道。他做了4 5个月,每天都说别人比较聪明,自己不适合这工。他要辞职了。我就问他你追求的是什么,他说不知道。我的os是你已经大学毕业,连自己想要的是什么都不知道,真是可悲呀。而我也知道很多大学生也是这样,是我有问题还是他们有问题??

新blog开张

欢迎欢迎.这是我下定决心要在2014年完成的愿望之一。。

让我养成一个习惯。。写部落格  。。

2014 现在我面对着peak。上个星期每天10点以后才回到家.

我会坚持写下去。再加上我的功课。

加油2014!!!